都庁28年のキャリア、行政書士・防災士の専門性。
行政と現場の「言葉」を繋ぎ、新しい価値を
デザインする。
長年のキャリアで培った行政のロジックと、行政書士・防災士の専門性。
複雑な行政データを価値ある情報へ、現場の想いを確かな制度へ。
ガバメント・デザインは
NPO、福祉施設、地域社会の「伝えたい・守りたい」を、言葉と仕組みで支援します。
5つの翻訳アプローチ（事業内容）
行政ロジックによる経営支援（法人・個人事業主・NPO）
複雑な許認可申請をプロに丸投げしたい
行政との折衝や手続きが進ない
補助金活用の「最初の一歩」を知りたい
職員の退職を防ぎたい
他の機関と連携を取り効率化したい
現場の想いを「実務と評価」に落とし込みたい
様々な悩みをとりあえず聞いてほしい
行政データを価値ある情報へ変換したい方
ＳＮＳ等で活動を社会に届けたい
活動の魅力が伝わる「届く言葉」が欲しい方
今後の活動についてより多くの社会に届けたい
・補助金の獲得：通らない申請を「通るロジック」へ
・制度の適正化：複雑なルールを「現場が使える仕組み」へ
・対等な交渉 ：行政の言いなりにならない「正当な権利」の主張へ
都庁28年の実務経験に基づき、
あなたの組織を守る「ロジック」を構築します。
一人の不安を安心に変える、伴走型ライフサポート（キャリア支援を望む方・高齢者）
都庁28年の経験を糧に次のステップへ進む方
行政スキルの民間転用・再就職を考える方
「行政を知る」ことでキャリアを広げたい方
孤独を感じず、次の一歩を伴走してほしい方
防災士の視点で自宅の安全を確保したい方
高齢者が安心して暮らせる住環境を整えたい方
地域や住まいの「守り方」を具体化したい方
・転職への伴走者：一人で悩まず、最適な人生設計の構築へ
・キャリアの悩み：対人関係などの不安を解消し、安心できる未来へ
・安心する住まい：修繕を適切な価格で。安全な生活の実現へ
個別にヒアリングの上、
あなたが心からご納得いく内容をご提案いたします。
（共通）どの分野の仕事でも依頼できるのか
A:現役時代に、人事や議会部門を担当し、住民対応の際には述べ2000人ほどの、個人の財産管理に対応していました。住民からの要望は、相続（税金）、高齢者・障害者福祉、（お子様の）教育、スポーツ、公共工事など多彩な要望に真摯に答えてきたため、全分野に精通しています。
（共通）基本料金はわからないか？
A：まず問い合わせいただき、ヒアリングや打ち合わせののち、料金が発生します。どこまで支援するかにより金額も変わるため、まずは一度お問い合わせください。
まだ具体的な公募が出ていない補助金についても相談できるのか
A： はい、もちろんです。むしろ公募が出てからでは準備が間に合わないケースも多いです。構想段階から「通るロジック」を一緒に練り上げることで、採択率を高めることが可能です。
社員に相談ができず、他社との打ち合わせや資金繰り、社員の給与体系など検討が追い付かないのですが
A： 伴走支援で会社の右腕になります。複数の課題が絡まり合って解決を難しくしている場合があるので、中長期的に実施することがありますが、その後のコストカットや離職防止など大きな効果が期待できます。
行政が取り組んでいる政策に近い業務をしているはずだが、行政や世間と分断されがちである
A:まず自治体の予算規模などを精査したのち、社の取り組みを確認・地域企業や自治体施設との連携を模索します。
いい事業をしていると思うが、いまいち世間に知られてない
Ａ：行政が実施している調査に合致しているか、分析をします。また、誘致にあたってはＳＮＳやyoutube等を活用します。
まだ何を相談していいか分かっていないが、周りに相談できる人がいない
A：一度お話しさせていただき、問題点がなければ、今後の経営プランについて連携を取らせていただきます。
今休職しているのだが、話を聞いてもらえるか。
A:人事部門であらゆるケースを見てきているので休職や退職の話も承ります。ただ、医療行為や代行行為はできませんのでご了承ください。
都庁の採用試験を受けるが面接指導は行ってくれるのか
A:キャリア支援の中で話すことは可能です。自己PR書の代行などは行いません。また、守秘義務が発生する事項についてはお伝え出来ません。
キャリア相談は外部に漏れますか
A:守秘義務は守ります。今後のキャリアの中で、別の人を紹介する場合は、本人同意のうえ行います。また、キャリア相談のモデルケースに採用する場合は本人同意を得て、名前を伏せたうえで、実績として発表する場合があります。
転職支援をお願いしたら、社員として採用していただくことは可能か
A:制度的には十分可能です。ですが、社員より個人事業での立ち上げのほうがいい場合は、そちらを薦めます。